КЦ «ЮрСервис»


Все виды юридических услуг
в Москве и Московской области

Меню
pochta@urservices.ru +7(495) 241-27-28
+7(985) 093-57-27
+7(985) 093-88-08 Заказать звонок
Поиск по сайту

Сбор доказательной базы

Показать все услугиСкрыть все услуги
ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки

Заказать

Конфликты между работником и работодателем можно урегулировать в претензионном и судебном порядке. При этом стороны спора должны соблюдать установленную законом процедуру предъявления претензий и обращения в суд. В большинстве случаев участники конфликта не имеют достаточных знаний и опыта для эффективной защиты своих прав. В первую очередь это относится к работникам, которые пострадали от неправомерных действий работодателя. Добиться справедливости помогут юристы нашей компании, которые специализируются в сфере трудового права.

Заказать бесплатную консультацию Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.

Заказать

Наши специалисты предлагают обширный спектр услуг по урегулированию трудовых споров. Одной из них является сбор доказательной базы, которая подтверждает факт нарушения прав одной из сторон конфликта. В первую очередь к доказательствам относятся документы, которые имеют непосредственное отношение к проблеме:

  • договор, трудовая книжка, приказ (распоряжение) о приеме на работу или увольнении, а также другие бумаги, которые подтверждают факт трудовых отношений;
  • расчетный лист, платежная ведомость, справки о доходах и 2-НДФЛ;
  • акт о несчастном случае на производстве, заключение медицинской экспертизы, справка о периоде временной нетрудоспособности в результате производственной травмы, документы, подтверждающие расходы нетрудоспособного работника на лечение и реабилитацию;
  • акт, докладная записка, приказ о дисциплинарном взыскании;
  • акт инвентаризации, дефектная ведомость, соглашение о добровольном возмещении ущерба, который был нанесен по вине работника.

Данный перечень является приблизительным, поскольку в каждом конкретном случае пакет документов подбирается индивидуально. Объем и содержание доказательной базы в первую очередь зависит от характера трудового конфликта. Например, споры о взыскании задолженности по зарплате можно урегулировать только при наличии платежных документов. В случае травмы на производстве важнейшее значение имеют данные медицинской экспертизы. Наши юристы подскажут, какие бумаги понадобятся для разрешения спора, и при необходимости помогут истребовать недостающие доказательства.

Сбор доказательной базы – важнейший этап при разрешении трудовых конфликтов. Располагая убедительными аргументами, наши юристы смогут выстроить эффективную правовую стратегию. Документы и свидетельские показания позволят подтвердить правоту истца в процессе досудебного и судебного разбирательства. Итогом нашей работы станет восстановление нарушенных прав клиента и выплата компенсации за счет проигравшей стороны.

Консультация юриста по трудовым спорам

Бесплатно

 

Сбор доказательной базы

От 1000 руб

Задать бесплатный вопрос юристу Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.

Задать

Отзывы

Поделиться в социальных сетях:

Заказать звонок
Бесплатная консультация
Обратный звонок
Задать вопрос
Задать вопрос
Задать вопрос
Заказать услугу