Юрист в сфере управления персоналом

Консультация юриста в сфере управления персоналом

В коллегии «ПравоЗащита» есть опытные юристы и адвокаты в сфере управления персоналом. Многие специалисты ранее трудились в крупных коммерческих и государственных компаниях, отлично знают принципы работы кадровой службы и нюансы бизнес-процессов. Бесплатная ознакомительная консультация юристов в сфере управления персоналом – оптимальное начало сотрудничества. Специалисты оперативно отвечают на вопросы из области трудового, корпоративного, финансового, гражданского и других видов права, дают рекомендации для самостоятельных действий и рассказывают об актуальных правовых услугах.

Юридические услуги в сфере управления персоналом

Услуги юристов и адвокатов в сфере управления персоналом будут полезны владельцам и руководителям небольших и средних компаний разной формы собственности. К помощи наших сотрудников прибегают, если в штате нет профильного специалиста или его квалификации недостаточно для решения проблемы. Самые популярные услуги правозащитников включают:

• аудит и подготовку приказов, распоряжений, должностных инструкций и других кадровых документов;
• урегулирование локальных трудовых конфликтов между сотрудниками и подразделениями;
• сопровождение проверок со стороны трудовой инспекции и прокуратуры, обжалование незаконных действий или бездействия должностных лиц;
• урегулирование спорных ситуаций, связанных с увольнением, сокращением штатов, дисциплинарным воздействием на сотрудников;
• участие в судебном разбирательстве между работодателем и работником.

Успешная работа специалистов базируется на знании актуального законодательства: ФЗ №1032-1 «О занятости населения РФ», ФЗ №125 от 24.07.1998 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве», ФЗ №152 «О персональных данных», Закона РФ «О коллективных договорах и отношениях» в редакции ФЗ №176, Гражданского и Трудового Кодекса, Приказов Минтруда, других нормативно-правовых актов.

Стоимость услуг адвоката в сфере управления персоналом

При расчете вознаграждения мы опираемся на базовые тарифы и учитываем сложность задачи, которую решает специалист. Такой подход гарантирует справедливое и обоснованное ценообразование без завышенных расходов и нецелевых затрат. Финансовые условия сотрудничества оговаривают с клиентом, фиксируют в договоре и не изменяют в одностороннем порядке. Если адвокат выигрывает судебный процесс, все расходы компенсирует противоположная сторона.