КЦ «ЮрСервис»


Все виды юридических услуг
в Москве и Московской области

Меню
pochta@urservices.ru +7(495) 241-27-28
+7(985) 093-57-27
+7(985) 093-88-08 Заказать звонок
Поиск по сайту

Взыскание с работника материального ущерба

Показать все услугиСкрыть все услуги
ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки

Заказать

Российское законодательство защищает права всех сторон трудовых отношений. Следовательно, работодатель имеет право на компенсацию ущерба, который возник по вине работника. В статье 243 Трудового Кодекса перечислены основания для наступления материальной ответственности. Компенсация взыскивается в полном объеме, если работник:

  • является материально ответственным лицом;
  • причинил вред имуществу, находясь под воздействием алкоголя или наркотиков;
  • действовал с умыслом;
  • причинил ущерб в результате совершения действий, наказуемых в административном и уголовном порядке;
  • разгласил государственную или коммерческую тайну.

Заказать бесплатную консультацию Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.

Заказать

Действия по оценке и взысканию ущерба руководитель предпринимает совместно со штатным юристом. Если такого специалиста нет, работодателю следует обратиться в юридическую компанию, которая занимается разрешением трудовых споров.

Услуги профессиональных юристов и адвокатов по трудовому праву предлагает компания ЮрСервис. Мы бесплатно консультируем работодателей по вопросам взыскания материального ущерба и помогаем уладить конфликт на стадии досудебного и судебного разбирательства. Если размер ущерба не превышает среднемесячной зарплаты сотрудника, руководителю достаточно издать письменное распоряжение об удержании денежных средств. Проблемы возникают, когда:

  • сумма ущерба значительно выше месячного заработка работника;
  • сотрудник отказывает возмещать убытки добровольно;
  • факт ущерба был установлен после увольнения работника.

В подобных ситуациях помощь наших юристов будет особенно актуальной. Профессионал сможет убедить нерадивого работника возместить убытки по соглашению сторон и обойтись без вмешательства суда. Если виновная сторона не признает претензий работодателя, понадобится обращение в судебные инстанции. В этом случае наши юристы:

  • дадут рекомендации относительно порядка оценки ущерба;
  • подготовят письменное объяснение, которое обязан дать работник по факту причинения ущерба;
  • соберут доказательства вины работника;
  • составят исковое заявление;
  • будут защищать интересы работодателя на судебном процессе.

Знание законов и правоприменительной практики позволяет нашим юристам выигрывать большинство трудовых споров. Если требования работодателя обоснованы, мы поможем привлечь недобросовестного работника к ответственности и взыскать материальный урон в полном размере.

Консультация юриста по трудовым спорам

Бесплатно

Взыскание с работника материального ущерба

От 1000 руб

Задать бесплатный вопрос юристу Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.

Задать

Отзывы

Поделиться в социальных сетях:

Заказать звонок
Бесплатная консультация
Обратный звонок
Задать вопрос
Задать вопрос
Задать вопрос
Заказать услугу