Бесплатная юридическая консультация для жителей Москвы и Московской области

Заказать
Все виды юридических услуг в Москве и Московской области
Круглосуточная помощь

Горячая линия: 8 (800) 301-42-20Звонок бесплатный

Бесплатная консультация по телефону

Время ожидания ответа – 3 минуты

Меню
office@urservices.ru Заказать звонок
Поиск по сайту

Взыскание с работника задолженности

Показать все услуги Скрыть все услуги
ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки

Заказать

Задолженность работника перед работодателем может образоваться по нескольким причинам. Во-первых, задолженностью являются авансовые платежи, которые не были отработаны по причине увольнения сотрудника. Во-вторых, работник мог получить аванс в связи с командировкой или переводом в другое подразделение компании, но не отчитался за потраченную сумму. В-третьих, задолженность могла образоваться в результате счетной ошибки. Наконец, еще одной причиной задолженности является материальный ущерб, который был нанесен работником.

Заказать бесплатную консультацию Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.

Заказать

 

Порядок и способы удержания задолженности с наемного работника прописаны в Трудовом Кодексе. Однако в затруднительных случаях работодателю лучше обратиться за помощью к опытному юристу. К таким случаям относится взыскание задолженности с работника, который по тем или иным причинам прекратил трудовые отношения с работодателем.

Наша компания предлагает работодателям – физическим и юридическим лицам – правовую поддержку при возникновении трудовых споров. Опытные юристы всегда готовы проконсультировать клиентов по вопросам трудового права и подсказать способы решения конкретной проблемы. В случае взыскания задолженности с работника наиболее эффективным методом будет обращение в суд. При этом наши юристы готовы оказать квалифицированную поддержку:

  • определить вид искового требования (неосновательное обогащение, взыскание материального ущерба);
  • подготовить пакет документов, которые подтверждают факт трудовых отношений и размер заработной платы сотрудника, а также обосновывают сумму удержания;
  • составить исковое заявление с расчетом суммы иска и размера госпошлины;
  • представить интересы работодателя в суде.

Юрист подготовит и направит в суд убедительное исковое заявление, приложив к нему копии документов. Кроме того профессионал будет отстаивать права доверителя на судебных заседаниях. Благодаря высокой квалификации и опыту наших юристов большинство дел о взыскании задолженности с работника заканчиваются в пользу клиента. После успешного завершения спора работодатель получит исполнительный лист, на основании которого будет происходить удержание определенной доли заработка бывшего сотрудника вплоть до погашения долга.

Наши преимущества

Наши юристы круглосуточно и без выходных принимают заявки от граждан и организаций.

Оказано бесплатных юридических консультаций по всем отраслям права.

Юридических вопросов решается в пользу наших клиентов в досудебном порядке.

Услуга Цена

Консультация юриста по трудовым спорам

Бесплатно

 

Взыскание с работника задолженности

От 1000 руб

Задать бесплатный вопрос юристу Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в кратчайшие сроки.

Задать
Контакты межрегиональной независимой коллегии юристов «ПравоЗащита»
8 (800) 301-42-20

office@urservices.ru

г. Москва, Лефортовский переулок, д. 4, стр. 3

Отзывы

Поделиться в социальных сетях: