Куда подавать в суд на работодателя?

26 августа 2022 г., 879 просмотров

Ирина
Москва

Ответ юриста

Все зависит от предмета Ваших требований: если речь идет о невыплаченной заработной плате, то все зависит от цены иска, если таковая не превышает 50 000 рублей, то спор подсуден мировому судье, если выше, то районному суду общей юрисдикции. Иные споры с работодателем, в том числе о восстановлении на работе, внесении необходимых записей и так далее ст.24 ГПК РФ отнесены к исключительной подсудности районных судов. По общему правилу иски подаются по месту нахождения ответчика — компании-работодателя или ее обособленного подразделения.

При принятии искового заявления судам необходимо определить, вытекает ли спор из трудовых правоотношений, т.е. из таких отношений, которые основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 15 ТК РФ), а также подсудно ли дело данному суду. Что закреплено в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 № 22.

Гарантией защиты Ваших прав будет участие в деле профессионала. Наши юристы и адвокаты по трудовым спорам с радостью помогут Вам в защите Ваших прав и законных интересов.

Татьяна Алексеевна
стаж 10 лет

Время ответа от 5 до 30 минут

Другие вопросы по данной теме

Перевод нежилого помещения в жилое

В какой суд подавать на УДО?

Артур

Куда подавать в суд на работодателя?

Ответ юриста

Задайте ваш вопрос юристу