Звонок бесплатный

8 (800) 301-42-20

Медицинский юрист

Могут ли уволить за отказ от вакцинации?

23 февраля 2022 г., 440 просмотров
Илья
Москва

Ответ юриста

Трудовое законодательство не содержит подобных оснований для расторжения трудового договора. Также закон не содержит термина «принудительная вакцинация». Более того, Закон «Об иммунопрофилактике» говорит о том, что любой человек может отказаться от вакцинации, поскольку она добровольна. Вместе с тем существует национальный календарь прививок, утвержденный Минздравсоцразвития, указывающий когда и от чего необходимо бесплатно вакцинироваться в рамках программы, предусмотренной ОМС. Однако данный календарь касается исключительно определенного ряда граждан, поименованных в Постановлении Правительства РФ №825. В этот перечень входит большая часть медицинских работников, учителя и люди, работающие с животными. Только для них могут наступить определенные последствия в виде отстранения от работы или отказа в принятии на работу. Прививка от SARS/Cov2/19 не входит в национальный календарь прививок, а находится в списке прививок, которые проводятся по эпидемиологическим показаниям.

В сложной ситуации Вам всегда смогут помочь наши юристы в сфере здравоохранения и предоставить необходимую юридическую помощь.

Наши юристы обеспечат защиту Ваших прав даже в столь сложном и актуальном вопросе.

Евгений Анатольевич
стаж 15 лет

Время ответа от 5 до 30 минут

Другие вопросы по данной теме

Поделиться в социальных сетях:

Задайте ваш вопрос юристу

Если у вас есть вопросы или вы хотите получить консультацию наших специалистов, по имеющейся проблеме, — напишите или позвоните нам и мы обязательно на них ответим. Наши специалисты всегда готовы помочь и ответить на интересующие вас вопросы. Будем рады видеть вас в числе наших новых клиентов !

Татьяна Алексеевна онлайн

Кандидат юридических наук, правовой эксперт, судебный практик. Стаж 10 лет.

4.9

Татьяна Алексеевна онлайн

Кандидат юридических наук, правовой эксперт, судебный практик. Стаж 10 лет.

4.9