Чем отличается корпоративный спор от трудового?
16 февраля 2023 г., 458 просмотров
Москва
Ответ юриста
Корпоративный спор - это правовой конфликт, связанный с вопросами создания юридического лица, управления им или участием в юридическом лице, которое является коммерческой организацией. Рассмотрением таких разногласий в большинстве случаев занимается арбитраж корпоративных споров, но отдельные корпоративные споры могут быть переданы в третейский суд. В случае возникновения корпоративного спора участники данного правового конфликта могут воспользоваться помощью адвоката по корпоративным делам, что позволит обеспечить законность судебной процедуры и соблюдение интересов каждой из сторон. Трудовой спор-это несогласие между работодателем и работниками в части условий найма. Лучшим способом разрешения такого конфликта является обращение к юристу по трудовым спорам.
Евгений Анатольевич
стаж 15 лет
Время ответа от 5 до 30 минут
Какой суд рассматривает корпоративные споры?
Инна
ПодольскКак разрешить корпоративный спор?
Владислав
МоскваКакие споры не являются корпоративными?
Наталья
МоскваКак происходит рассмотрение корпоративных споров?
Петр
МоскваКакой суд рассматривает корпоративные дела?
Светлана
МоскваЧто такое корпоративный спор в арбитражном суде?
Иван
МоскваКакой срок рассмотрения корпоративных споров в арбитражном суде?
Максим
МоскваЧем отличается корпоративный спор от трудового?
Александр
МоскваКакой суд рассматривает корпоративные споры?
Юлия
МоскваКакие дела являются делами по корпоративным спорам?
Виктория
МоскваЗадайте ваш вопрос юристу
Если у вас есть вопросы или вы хотите получить консультацию наших специалистов, по имеющейся проблеме, — напишите или позвоните нам и мы обязательно на них ответим. Наши специалисты всегда готовы помочь и ответить на интересующие вас вопросы. Будем рады видеть вас в числе наших новых клиентов !