Адвокат по корпоративным спорам

Корпоративные правоотношения регулируются нормами гражданского, налогового, административного и в ряде случаев – уголовного права. Из-за сложности и специфичности конфликтов и неоднозначности законодательных норм участники корпоративного спора крайне редко решают проблему самостоятельно. Для урегулирования ситуации нужен профессионал узкой специализации – адвокат по корпоративным спорам.

Виды корпоративных споров

Корпоративные споры ООО и компаний других форм собственности бывают внешние и внутренние. Последние возникают между учредителями, руководителями, акционерами и инвесторами. Причина внешних конфликтов – претензии государственных органов либо неправомерные действия третьих лиц.

Корпоративные споры между участниками и сторонними организациями подразделяют на несколько групп:

• личностные;
• имущественные;
• организационные.

Существуют и разновидности конфликтов внутри каждой группы, например, корпоративные споры акционеров по сделкам с ценными бумагами и другим причинам.

Особенности рассмотрения корпоративных споров в арбитражном процессе

Исковый порядок рассмотрения корпоративных споров предусмотрен для большинства случаев.  Рассматриваются корпоративные споры в арбитражном суде. Инстанцию выбирают по месту регистрации юрлица, из-за деятельности которого возникли разногласия. Либо юридического лица, где учредителем, акционером либо иным участником является истец.

• вытекающим из административных и иных публичных отношений;
• которые регламентируют рассмотрение дел о защите интересов группы лиц.

Рассмотрение корпоративных споров арбитражным судом не исключает примирительных процедур, таких как медиация и заключение мирового соглашения. Также допускается разрешение некоторых корпоративных споров в третейском суде. Предусмотрен и претензионный порядок урегулирования корпоративных споров.

Внесудебные формы разрешения корпоративных споров

Корпоративные споры и корпоративные конфликты, согласно российскому законодательству, можно разрешать как в судебном, так и во внесудебном порядке. Юристы в сфере бизнеса (корпоративные юристы) рекомендуют второй способ, как экономически более выгодный.

К внесудебным формам разрешения конфликтов относят переговоры и медиацию.

Переговоры – самый простой способ. В процессе можно воспользоваться услугами профессионального переговорщика, который поможет с составлением претензии и проследит, чтобы получатель ответил на нее в оговоренные сроки (10-30 дней).

Медиация – вид переговоров, к которым привлекается частный юрист. Как правило, он имеет большой опыт, в том числе и судебной практики по корпоративным спорам. Юрист помогает составить соглашение, которое заверяется нотариусом.

Представление интересов в арбитражном суде

Помимо рассмотрения дел по корпоративным спорам (АПК) в суде, нередко используются такие методы, как третейское разбирательство и судебное примирение. Первое привлекательно скоростью разрешения конфликта и отсутствием инстанций кассации и апелляции.

Во втором случае «разрешителем конфликта» выступает судья в отставке. В этом случае возможно заключение мирового соглашения по корпоративным конфликтам.

В случае доведения дела до суда, представлять интересы одной из сторон может адвокат с профессиональными навыками корпоративного юриста.

Представительство по корпоративным спорам оформляется договором, в котором прописываются, в том числе, общие и специальные полномочия представителя.

Услуги юриста по арбитражным корпоративным спорам

• экспертизу договоров;
• аудит учредительной документации;
• подачу запросов в госструктуры;
• формирование претензий, исковых заявлений, отзывов, прошений, жалоб;
• представительство интересов доверителя в государственных учреждениях и коммерческих организациях;
• помощь в создании, преобразовании и ликвидации ООО;
• судебное представительство и обжалование.

Цель профессионала – найти оптимальный порядок разрешения корпоративных споров, наименее затратный во временном и финансовом отношении. С этой задачей успешно справляются эксперты центра ПравоЗащита в Москве.  Мы предлагаем услуги адвокатов и юристов по корпоративному праву, гарантируем профессиональный подход и прозрачные условия сотрудничества.

Корпоративные споры ООО

К ним относятся корпоративные споры акционеров, учредителей и руководителей ООО. Разногласия чаще всего касаются сделок с ценными бумагами, созыва общего собрания, назначения или прекращения полномочий лиц, занимающих управленческие посты. Конфликты нередко возникают при прекращении деятельности или реорганизации ООО. Законодательством предусмотрено рассмотрение данных корпоративных споров арбитражным судом, но с соблюдением претензионного порядка.

Юридические услуги по корпоративному праву

Урегулирование корпоративных споров в Москве в центре ПравоЗащита начинается с консультирования. Юрист по корпоративным спорам разъяснит, какие законодательные нормы регулируют конкретное правоотношение, и предложит варианты решения проблемы. В рамках досудебного урегулирования корпоративных споров профессионал найдет приемлемое компромиссное решение. На этапе судопроизводства адвокат составит исковое заявление или отзыв на иск по корпоративному спору, соберет документы и доказательства. Адвокат сформирует индивидуальную стратегию для защиты доверителя в корпоративном споре и доведет дело до логического завершения.