Досудебная работа по трудовым спорам

Однако специалисты компании ПравоЗащита утверждают, что бороться за свои права можно и нужно, и со своей стороны готовы оказать квалифицированную правовую поддержку. В первую очередь это досудебная и претензионная работа по трудовым спорам. Практика показывает, что досудебный порядок урегулирования конфликтов является весьма эффективным, поскольку:

• работник считается наименее защищенной стороной трудовых отношений и на этом основании имеет приоритет в глазах закона;
• работодатели зачастую не соблюдают положения Трудового Кодекса, поэтому многие споры можно выиграть по формальным основаниям.

Юристы нашей компании предлагают участникам трудового спора обширный спектр услуг для достижения желаемого результата:

• бесплатное консультирование по правовым вопросам;
• оценку нарушений со стороны работодателя;
• определение перечня досудебных претензий;
• подготовку аргументированного претензионного письма к работодателю с указанием требований работника;
• обжалование действий работодателя в прокуратуре, ИФНС, Трудовой инспекции;
• переговоры с работодателем от имени доверителя.

Благодаря участию юриста значительно возрастают шансы на урегулирование спора мирным путем. Профессионал сможет убедить работодателя пойти навстречу и удовлетворить законные претензии работника. В результате пострадавшая сторона получит:

• полную сумму задолженности по зарплате;
• выходное пособие;
• компенсацию за неиспользованный отпуск;
• возмещение морального вреда.

Кроме того итогом досудебного урегулирования может стать восстановление на рабочем месте или отмена дисциплинарного взыскания. Наши юристы имеют большой опыт проведения досудебной и претензионной работы с положительным для клиента результатом. Обращение в нашу компанию позволит разрешить трудовой спор цивилизованным путем и восстановить справедливость.