Установление факта трудовых отношений

Необходимость в этом может возникнуть:

• если работодатель задерживает или отказывается выплачивать заработную плату;
• если работодатель незаконно уволил работника;
• если работник пострадал при выполнении должностных обязанностей и понес физический, моральный и материальный ущерб.

С целью защиты своих правовых и имущественных интересов работник может обратиться в Трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При этом ему следует подготовить доказательную базу, чтобы подтвердить факт трудовых отношений и обосновать свои требования. Самостоятельно справиться с подобной задачей очень сложно. Для эффективной защиты своих прав работнику следует воспользоваться услугами юриста по трудовым спорам.

Юридическая поддержка при установлении факта трудовых отношений

Компания ПравоЗащита предлагает помощь по урегулированию трудовых конфликтов в досудебном и судебном порядке. Наши юристы проводят бесплатные консультации для работников, пострадавших от неправомерных действий работодателя. Специалист проанализирует ситуацию и найдет оптимальный вариант решения конфликта. В зависимости от обстоятельств юрист поможет:

• в короткие сроки составить претензию в адрес работодателя с изложением требований работника и обоснованием его правовой позиции;
• собрать доказательства для установления факта трудовых отношений;
• подготовить жалобы в прокуратуру и Трудовую инспекцию;
• написать грамотное исковое заявление со ссылками на нормативные акты, которые подтверждают правоту заявителя;
• отстоять интересы клиента в ходе судебного процесса.

Юристы нашей компании сделают все возможное для урегулирования конфликта с положительным для клиента результатом. С этой целью они проведут грамотную подготовительную работу вместе с представителями государственных и контролирующих органов. Юрист поможет инициировать опрос свидетелей и проверку документов работодателя сотрудниками прокуратуры и Трудовой инспекции. Зачастую этого бывает достаточно, чтобы установить факт трудовых отношений и удовлетворить претензии работника. В случае судебного разбирательства наши юристы примут активное участие в процессе и будут содействовать вынесению вердикта в пользу клиента.