Работодатель не оформлял продавца в торговой точке в ТЦ и уволил без выплаты заработной платы, удастся ли получить свои деньги?
18 февраля 2022 г., 125 просмотров
Москва
Ответ юриста
Сам по себе допуск к рабочему месту уже подразумевает акцептирование со стороны работодателя трудового договора, пусть и в отсутствии его бумажного воплощения, а сам факт работы на торговой точке в ТЦ говорит о явной и непосредственной возможности доказать факт трудовых отношений, поскольку процессуальное законодательство не содержит прямых или косвенных ограничений в средствах доказывания. Это могут быть записи смен, какие либо записки, переписка в групповых и личных чатах в различных мессенджерах, если она конечно касалась работы, видео-записи, показания свидетелей, а через торговые центры проходят сотни и тысячи людей. Доказывать однако же факт трудовых отношений придется в суде, как и взыскивать причитающиеся выплаты. Вместе с тем не стоит забывать о специальных сроках исковой давности по трудовым спорам, которые весьма ограничены.
Еслм вам нужна профессиональная помощь по трудовым спорам, обращайтесь к нашим специалистам.
Татьяна Алексеевна
стаж 10 лет
Время ответа от 5 до 30 минут
Если составлен акт о производственной травме, полагаются ли выплаты кроме оплаты больничного листа?
Василий
ТомскЕсли составлен акт о производственной травме, полагаются ли выплаты кроме оплаты больничного листа?
Василий
МоскваЕсть ли какие-то пределы количества дней отпуска за свой счёт, которые можно взять в году?
Виктория
МоскваКаким образом происходит оплата сверхурочной работы по трудовому законодательству?
Дмитрий
МоскваКак происходит оплата труда у несовершеннолетних работников?
Варвара
МоскваВозможно ли продление или перенесение ежегодного отпуска?
Марк
МоскваКаким образом оплачивается время простоя?
Евгений
МоскваКакие трудовые гарантии предоставляются работникам в возрасте до 18 лет?
Ангелина
МоскваКому предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска?
София
МоскваЕсть ли какой-то дополнительный оплачиваемый отпуск для работников вредного производства?
Даниил
МоскваРаботодатель незаконно отстранил от работы. Есть ли какая-то компенсация за это?
Мария
МоскваСуществуют ли какие-то ограничения по месту работы для несовершеннолетнего работника?
Владимир
МоскваКаким образом происходит оплата за работу в выходные или праздничные дни?
Дмитрий
МоскваКакую ответственность работодатель может понести за задержку выплаты зарплаты?
Ангелина
МоскваГде возбуждают уголовные дела?
Егор
МоскваКак написать жалобу на Пенсионный Фонд?
Максим
МоскваКак взыскать зарплату с работодателя?
Артём
МоскваДобрый день! У меня проблемы с работодателем. Куда мне обращаться по трудовым спорам?
Николай
МоскваЗадайте ваш вопрос юристу
Если у вас есть вопросы или вы хотите получить консультацию наших специалистов, по имеющейся проблеме, — напишите или позвоните нам и мы обязательно на них ответим. Наши специалисты всегда готовы помочь и ответить на интересующие вас вопросы. Будем рады видеть вас в числе наших новых клиентов !