Какую ответственность работодатель может понести за задержку выплаты зарплаты?
4 февраля 2022 г., 664 просмотра
Москва
Ответ юриста
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику регулируется ст. 236 ТК РФ.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и/или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и/или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В случае задержки в выплате заработной платы выиграть в судебном споре с работодателем Вам обязательно помогут наши юристы по трудовым вопросам.

Евгений Анатольевич
стаж 15 лет
Время ответа от 5 до 30 минут
Другие вопросы по данной теме
Если составлен акт о производственной травме, полагаются ли выплаты кроме оплаты больничного листа?

Василий
ТомскЕсли составлен акт о производственной травме, полагаются ли выплаты кроме оплаты больничного листа?

Василий
МоскваЕсть ли какие-то пределы количества дней отпуска за свой счёт, которые можно взять в году?

Виктория
МоскваКаким образом происходит оплата сверхурочной работы по трудовому законодательству?

Дмитрий
МоскваКак происходит оплата труда у несовершеннолетних работников?

Варвара
МоскваВозможно ли продление или перенесение ежегодного отпуска?

Марк
МоскваКаким образом оплачивается время простоя?

Евгений
МоскваКакие трудовые гарантии предоставляются работникам в возрасте до 18 лет?

Ангелина
МоскваКому предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска?

София
МоскваЕсть ли какой-то дополнительный оплачиваемый отпуск для работников вредного производства?

Даниил
МоскваРаботодатель незаконно отстранил от работы. Есть ли какая-то компенсация за это?

Мария
МоскваСуществуют ли какие-то ограничения по месту работы для несовершеннолетнего работника?

Владимир
МоскваКаким образом происходит оплата за работу в выходные или праздничные дни?

Дмитрий
МоскваКакую ответственность работодатель может понести за задержку выплаты зарплаты?

Ангелина
МоскваГде возбуждают уголовные дела?

Егор
МоскваКак написать жалобу на Пенсионный Фонд?

Максим
МоскваКак взыскать зарплату с работодателя?

Артём
МоскваДобрый день! У меня проблемы с работодателем. Куда мне обращаться по трудовым спорам?

Николай
Москвадля Москвы и Московской области
Задайте ваш вопрос юристу
Если у вас есть вопросы или вы хотите получить консультацию наших специалистов, по имеющейся проблеме, — напишите или позвоните нам и мы обязательно на них ответим. Наши специалисты всегда готовы помочь и ответить на интересующие вас вопросы. Будем рады видеть вас в числе наших новых клиентов !
Автоюрист
Видео