Взыскание с работодателя заработной платы

Порядок взыскания заработной платы с работодателя

В нашей компании работают юристы и адвокаты, которые специализируются на конфликтах в сфере трудовых правоотношений. Мы помогаем работникам:

• взыскать любую задолженность по зарплате;
• получить компенсацию за каждый день просрочки по вине работодателя;
• инициировать снятие с должности и даже привлечение к уголовной ответственности недобросовестного работодателя.

Процедура взыскания заработной платы может проходить в досудебном и судебном порядке. Разумеется, сначала наши юристы попробуют урегулировать конфликт без обращения в суд. Однако они не станут взывать к совести работодателя, а предпримут конкретные действия:

• подготовят письменную претензию;
• составят жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Зачастую вопрос о задолженности решается мирным путем. Работодатель идет навстречу и оперативно выплачивает нужную сумму, если понимает серьезность намерений работника. Однако в некоторых случаях споры подобного рода продолжаются в суде.

Сроки взыскания задолженности по заработной плате

Специалисты компании ПравоЗащита помогут собрать доказательную базу и подготовить исковое заявление для суда. В заявлении будет подробно описан факт нарушений и изложены претензии работника к работодателю с полным правовым обоснованием. После подачи иска юрист возьмет на себя участие в судебном разбирательстве, действуя от имени доверителя и требуя от работодателя погашения задолженности. Благодаря профессионализму и богатой практике нашим юристам удается добиться положительного решения суда практически в 100% случаев. Кроме того сотрудники нашей компании проследят за исполнением судебного вердикта и позаботятся о том, чтобы работник своевременно получил все положенные выплаты.