Трудовые споры

Чем будет полезен юрист по трудовым спорам

Юристы и адвокаты компании ПравоЗащита на протяжении многих лет занимаются урегулированием конфликтов между работниками и работодателями. При этом наши специалисты могут представлять интересы любой из сторон трудового спора. В профессиональные обязанности юристов входит:

• консультирование по вопросам трудового права;
• подготовка документов юридического характера для защиты прав доверителя;
• участие в гражданском процессе на стороне работодателя или работника;
• представительство в рамках исполнительного производства;
• представительство интересов работника в государственных и общественных организациях, органах местного самоуправления и других структурах.

Помимо этого юрист оказывает и другие разрешенные законом услуги в рамках трудового спора. На любой стадии конфликта профессионал выступает в качестве посредника между его участниками. Чаще всего юрист защищает работника, права которого были ущемлены неправомерными действиями работодателя. Самыми распространенными причинами спора являются:

• незаконное увольнение;
• несоблюдение социальных гарантий;
• задержка зарплаты или выплата в сокращенном объеме.

Решение трудовых споров в арбитражном суде

Профессионал помогает работнику выработать правовую позицию и юридически грамотно обосновать свои претензии к работодателю и подготовить иск в суд. Такой подход нередко убеждает работодателя удовлетворить законные требования оппонента в досудебном порядке. Если же конфликт решается в суде, адвокат поможет подготовить документы, привлечь свидетелей и отстоять права доверителя на процессе. Консультация юриста может понадобиться и работодателю, если он хочет разобраться в нормах трудового права. Это актуально для предпринимателей, которые не пользуются услугами штатного юриста. Своевременное вмешательство профессионала позволит предотвратить трудовой спор либо решить его с минимальными затратами и стоимостью на ведение дела.