Работодатель открывает офис в другом городе и переводит меня туда. Поскольку переезд дело затратное, хотелось бы узнать: должен ли он мне что-то платить?
19 февраля 2022 г., 355 просмотров
Москва
Ответ юриста
На основании ст.169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
- расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
- расходы по обустройству на новом месте жительства.
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено Трудовым Кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Для получения квалифицированной помощи в трудовом споре, Вы можете обратиться к нашим юристам.

Евгений Анатольевич
стаж 15 лет
Время ответа от 5 до 30 минут
Другие вопросы по данной теме
Если составлен акт о производственной травме, полагаются ли выплаты кроме оплаты больничного листа?

Василий
ТомскЕсли составлен акт о производственной травме, полагаются ли выплаты кроме оплаты больничного листа?

Василий
МоскваЕсть ли какие-то пределы количества дней отпуска за свой счёт, которые можно взять в году?

Виктория
МоскваКаким образом происходит оплата сверхурочной работы по трудовому законодательству?

Дмитрий
МоскваКак происходит оплата труда у несовершеннолетних работников?

Варвара
МоскваВозможно ли продление или перенесение ежегодного отпуска?

Марк
МоскваКаким образом оплачивается время простоя?

Евгений
МоскваКакие трудовые гарантии предоставляются работникам в возрасте до 18 лет?

Ангелина
МоскваКому предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска?

София
МоскваЕсть ли какой-то дополнительный оплачиваемый отпуск для работников вредного производства?

Даниил
МоскваРаботодатель незаконно отстранил от работы. Есть ли какая-то компенсация за это?

Мария
МоскваСуществуют ли какие-то ограничения по месту работы для несовершеннолетнего работника?

Владимир
МоскваКаким образом происходит оплата за работу в выходные или праздничные дни?

Дмитрий
МоскваКакую ответственность работодатель может понести за задержку выплаты зарплаты?

Ангелина
МоскваГде возбуждают уголовные дела?

Егор
МоскваКак написать жалобу на Пенсионный Фонд?

Максим
МоскваКак взыскать зарплату с работодателя?

Артём
МоскваДобрый день! У меня проблемы с работодателем. Куда мне обращаться по трудовым спорам?

Николай
Москвадля Москвы и Московской области
Задайте ваш вопрос юристу
Если у вас есть вопросы или вы хотите получить консультацию наших специалистов, по имеющейся проблеме, — напишите или позвоните нам и мы обязательно на них ответим. Наши специалисты всегда готовы помочь и ответить на интересующие вас вопросы. Будем рады видеть вас в числе наших новых клиентов !